Changement d’attitude Une étude réalisée dans un service d’urgence du Royaume-Uni décrit comment le personnel infirmier ne percevait pas le soin des ulcères de pression comme étant important et estimait qu’il ne faisait pas partie de leur rôle (Faulkner, Dowse, Pope et Kingdon-Wells, 2015)
Un service de textos peut mettre en lien les usagers, y compris les membres du personnel infirmier, avec des outils et des ressources visant à favoriser leur bien être et leur santé mentale durant et après la pandémie de COVID 19
C’est en reconnaissant la valeur intrinsèque de chacun que le personnel infirmier peut soutenir les familles et communiquer avec elles, même en cas de désaccord
À la lumière des répercussions et des séquelles de la pandémie sur la santé du personnel infirmier, l’accès à du soutien en santé mentale doit être une priorité
Le personnel infirmier et les autres fournisseurs de soins de santé, en particulier, sont confrontés à un stress sans précédent dans leur milieu de travail attribuable à la COVID-19
C’était un honneur pour moi d’accepter ce rôle et de faire de mon mieux pour soutenir le personnel infirmier et les patients au cours de cette période
https://www.cna-aiic.ca/en/blogs/cn-content/2023/07/05/canadian-nurses-are-a-vector-for-positive-change 5 juillet 2023 — Aujourd’hui est la dernière journée du Congrès du Conseil international des infirmières (CII) de 2023 , organisé par l’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC)
Je me penche sur trois de ces ODD en reconnaissance des rôles variés des infirmières et infirmiers dans la promotion d’une bonne santé et du bien être, la réduction des inégalités et des iniquités, et le partenariat avec les patients et leurs familles, les communautés, les équipes multidisciplinaires et les organisations
Le sondage a été élaboré pour évaluer les connaissances du personnel infirmier concernant les effets sur la santé de la consommation de cannabis à des fins récréatives et pour fournir à Santé Canada une orientation sur la façon de préparer une campagne d’éducation publique avant la légalisation prévue du cannabis l’an prochain. Le personnel infirmier interrogé dit avoir des lacunes en matière de connaissances dans les domaines suivants : la consommation de cannabis pendant la grossesse (36 %) les risques pour la santé associés à diverses méthodes de consommation du cannabis (27 %) les effets de la consommation du cannabis sur le développement du cerveau (17 %) le risque de dépendance (15 %) les risques associés à la consommation du cannabis et à la santé mentale (14 %) Ces résultats lèvent le voile sur la nécessité pour le gouvernement fédéral d’octroyer des investissements plus importants pour le perfectionnement professionnel et l’éducation du personnel infirmier concernant les risques et les méfaits associés à la consommation du cannabis. Un récent sondage Nanos [PDF, 1,4 Mo] a aussi révélé que plus de neuf Canadiens sur dix appuient le personnel infirmier et s’attendent qu’il soit une source d’information essentielle sur les risques et les méfaits de la consommation du cannabis à titre récréatif. Parce que le personnel infirmier aura manifestement un rôle de premier ordre à jouer dans l’éducation du public, l’AIIC estime que les infirmières et infirmiers doivent prendre part à la conception et au déploiement de campagnes d’éducation publique financée par l’État
Le terme « usure de compassion » est apparu il y a trente ans et faisait référence à une conséquence du stress lié au travail chez le personnel infirmier et les autres professionnels du domaine paramédical (Xie et coll., 2020)