Blogs

« Nous sommes chez nous, là où nous appartenons » : déploiement de l’outil d’évaluation Home for life à l’intention des membres aînés autochtones

By IC Contenu posted 3 days ago
Be the first person to recommend this.
https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2024/10/28/home-for-life-assessment-tool Une initiative du Nouveau-Brunswick visant à mettre en pratique la réconciliation reçoit l’aval en vue du déploiement Par Jennifer L. Dobbelsteyn 28 octobre 2024 istockphoto.com/mikyso L’outil d’évaluation Home for Life renferme cinq composantes essentielles, dont l’insécurité alimentaire, l’isolement, la sécurité, les conditions de logement et le besoin de services de soins de santé de longue durée dans la communauté, ainsi que cinq énoncés en vue de l’évaluation reliés à chacune de ces composantes. Messages à retenir Le nombre de membres aînés de ...
0 comments

‘We are home where we belong’: Home for Life Assessment Tool scale-up with Indigenous Elders

By CN Content posted 3 days ago
Be the first person to recommend this.
https://www.infirmiere-canadienne.com/blogs/ic-contenu/2024/10/28/outil-devaluation-home-for-life New Brunswick initiative aimed at practising reconciliation receives approval for scale-up By Jennifer L. Dobbelsteyn October 28, 2024 istockphoto.com/mikyso The Home for Life Assessment Tool consists of five key components, each with five assessment items. The components include food insecurity, loneliness, safety/security, housing conditions, and the need for supportive long-term care services in the community. Takeaway messages The number of Indigenous Elders in Canada is increasing significantly and will continue to do so in the next decade. ...
0 comments

Au -delà du battage médiatique : il est temps que le personnel infirmier s’intéresse de près à l’intelligence artificielle

By IC Contenu posted 10 days ago
Be the first person to recommend this.
https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2024/10/21/beyond-the-hype-artificial-intelligence Huit recommandations sur la façon dont les infirmières et infirmiers peuvent maximiser leur utilisation de l’IA Par Gillian Strudwick & Tracie Risling 21 octobre 2024 istockphoto.com/thomasandreas Il est important que les infirmières et infirmiers prennent l’initiative de réfléchir à la façon dont l’IA et un nombre croissant d’applications génératives de l’IA sont mises en œuvre dans divers contextes. L’utilisation de l’intelligence artificielle (IA), y compris l’IA générative, dans les soins de santé suscite beaucoup d’enthousiasme. Des ...
0 comments

Beyond the hype: it’s time for nursing to take a close look at artificial intelligence

By CN Content posted 10 days ago
Be the first person to recommend this.
https://www.infirmiere-canadienne.com/blogs/ic-contenu/2024/10/21/au-dela-du-battage-lintelligence-artificielle 8 recommendations for how nurses can maximize their use of AI By Gillian Strudwick & Tracie Risling October 21, 2024 istockphoto.com/thomasandreas It is important for nurses to take the lead in thinking through how AI and an increasing number of generative AI applications are implemented in various contexts. There is a lot of excitement about the use of artificial intelligence (AI), including generative AI, in health care. Applications such as natural language processing, medical image generation, drug discovery, and behavioural ...
0 comments

Quatre stratégies essentielles pour les infirmières et infirmiers novices en milieu de travail après la pandémie

By IC Contenu posted 16 days ago
Be the first person to recommend this.
https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2024/10/15/4-strategies-for-novice-nurses Comment s’épanouir et évoluer malgré l’incertitude et les difficultés Par Carlo Mikhail L. Magno 15 octobre 2024 istockphoto.com/monkeybusinessimages Pour une infirmière ou un infirmier novice, il peut sembler décourageant de faire le premier pas vers l’établissement d’une carrière. Bien que l’incertitude soit grandement palpable, beaucoup de possibilités s’offrent aussi à nous. Au cours de ma première décennie de pratique infirmière, j’ai eu le privilège de travailler dans un large éventail de contextes, notamment la médecine familiale ambulatoire, les ...
0 comments

4 essential strategies for novice nurses navigating the post-pandemic workplace

By CN Content posted 16 days ago
Be the first person to recommend this.
https://www.infirmiere-canadienne.com/blogs/ic-contenu/2024/10/15/quatre-strategies-essentielles-pour-les-infirmiere How you can thrive and grow despite uncertainty and challenges By Carlo Mikhail L. Magno October 15, 2024 istockphoto.com/monkeybusinessimages To a novice nurse, it may seem daunting to take that first step into building a career. Although there is a lot of uncertainty, there are also plenty of opportunities. In my first decade of nursing practice, I had the privilege of working in a wide range of practice settings, including ambulatory family practice, long-term care and management. Today, I work in acute and palliative care ...
0 comments

Une infirmière gestionnaire obtient une M.B.A., mais plaide totalement « en faveur des infirmières et infirmiers » dans son nouveau rôle administratif

By IC Contenu posted 24 days ago
Be the first person to recommend this.
https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2024/10/07/moira-macarthur-nurse-manager-adds-an-mba Moira MacArthur met à contribution son expérience des soins directs à son poste de direction Par Laura Eggertson 7 octobre 2024 Gracieuseté de Moira MacArthur / istockphoto.com/simonkr Les fonctions qu’elle a occupées auparavant lui permettent d’estimer la valeur de son personnel et de s’assurer que le moral de l’unité reste bon. Elle sait que ce sont les infirmières et infirmiers qui jouent un rôle essentiel dans le système de santé, et non l’équipe d’administration. « Les infirmières et infirmiers qui travaillent sur les étages, les infirmières ...
0 comments

Nurse manager adds an MBA, but remains ‘pro-nurse’ in new administrative role

By CN Content posted 24 days ago
Be the first person to recommend this.
https://www.infirmiere-canadienne.com/blogs/ic-contenu/2024/10/07/moira-macarthur-infirmiere-gestionnaire-mba Moira MacArthur brings direct-care background to leadership position By Laura Eggertson October 7, 2024 Courtesy of Moira MacArthur / istockphoto.com/simonkr Moira MacArthur’s previous roles ensure she values her staff, and she works hard to make sure unit morale stays strong. She knows the nurses are the critical players in the health-care system, not the administrators. “The nurses working on the floors, physios, occupational therapists, social workers, the continuing care assistants, the pharmacists — they are the backbone,” she says. ...
1 comment

L’Académie canadienne des sciences infirmières annonce la cohorte de Fellows de 2024

By IC Contenu posted 30 days ago
Be the first person to recommend this.
https://www.cna-aiic.ca/en/blogs/cn-content/2024/10/01/can-announces-2024-class-of-fellows 1 octobre 2024 — L’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) est heureuse d’annoncer la cohorte de Fellows de 2024. L’Académie canadienne des sciences infirmières, établie par l’AIIC, a intronisé 15 chefs de file en soins infirmiers parmi les plus accomplis au Canada, dont la candidature a été présentée par leurs collègues pour leur carrière exceptionnelle ayant entraîné des répercussions soutenues sur les soins infirmiers et les systèmes de santé. Les Fellows de 2024 seront reconnus pour leurs réalisations, leur engagement et leur dévouement envers ...
0 comments

Canadian Academy of Nursing announces 2024 class of Fellows

By CN Content posted 30 days ago
Be the first person to recommend this.
https://www.cna-aiic.ca/fr/blogs/ic-contenu/2024/10/01/acsi-annonce-la-cohorte-de-fellows-de-2024 October 1, 2024 — The Canadian Nurses Association (CNA) is delighted to announce the 2024 class of Fellows. The Canadian Academy of Nursing, which was established by CNA, is inducting 15 of Canada’s most accomplished nursing leaders, who were nominated by their colleagues for their exceptional careers of sustained impact across nursing and health systems. The 2024 Fellows will be recognized for their career accomplishments and commitment and dedication to the nursing profession during a virtual ceremony on October 24, 2024, 4-6 p.m. ET. ( Learn more about ...
0 comments

Comment le personnel infirmier peut entraver le recrutement et le maintien en poste

By IC Contenu posted 30 days ago
Be the first person to recommend this.
https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2024/10/01/how-nurses-impeding-recruitment-retention Si vous contribuez à la diffusion du « curriculum caché », vous faites partie du problème Par Kathy Arseneau 1 octobre 2024 istockphoto.com/LeoPatrizi Décourager les autres d’intégrer la profession qui a un besoin urgent de personnel a entraîné de nouvelles épreuves pour les organisations de soins de santé et la profession infirmière elle-même. « Chaque fois que quelqu’un me dit s’orienter vers les soins infirmiers, je m’arrête et je dis : C’est de la folie! Je n’inciterais jamais personne à s’orienter vers cette profession. » Gracieuseté ...
0 comments

How nurses may be impeding recruitment and retention

By CN Content posted 30 days ago
Be the first person to recommend this.
https://www.infirmiere-canadienne.com/blogs/ic-contenu/2024/10/01/infirmier-entraver-recrutement-maintien-poste If you help spread the ‘hidden curriculum,’ you’re part of the problem By Kathy Arseneau October 1, 2024 istockphoto.com/LeoPatrizi Discouraging others from entering a profession that is in dire need of people has brought forth new challenges for health-care organizations and the nursing occupation itself. “Whenever someone tells me that they are going into nursing I just look at them and say, ‘Are you crazy?’ I’d never tell anyone to do that.” Courtesy of Kathy Arseneau “Nurses themselves have the power to influence the future ...
1 comment

Il n’y a pas de mal à ne pas se sentir bien. L’importance de se tourner vers l’intérieur de soi pour améliorer les soins aux patients

By IC Contenu posted 09-23-2024
Be the first person to recommend this.
https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2024/09/23/ok-not-to-be-ok Une perspective et un aperçu des enjeux infirmiers essentiels dans le domaine de la toxicomanie et de la santé mentale Par Teryn Warnke 23 septembre 2024 istockphoto.com/ljubaphoto Comme nous sommes de plus en plus désensibilisés aux crises qui nous entourent, il convient de se demander si cette même désensibilisation ne se répercute pas inconsciemment sur les soins que nous fournissons à nos patients. Dans un monde où les crises semblent permanentes, il est facile de se désensibiliser face aux nombreux enjeux qui se posent et perdurent. En tant qu’infirmières et infirmiers ...
0 comments

It’s OK not to be OK. The importance of looking within to improve patient care

By CN Content posted 09-23-2024
Be the first person to recommend this.
https://www.infirmiere-canadienne.com/blogs/ic-contenu/2024/09/23/ny-a-pas-de-mal-a-ne-pas-se-sentir-bien A perspective on and insight into critical nursing issues within the field of addictions and mental health By Teryn Warnke September 23, 2024 istockphoto.com/ljubaphoto As we become increasingly desensitized to the crises around us, it begs the question of whether that same desensitization is being unconsciously passed down into our patient care. In a world full of seemingly constant crisis, it’s easy to become desensitized to the many continuing and arising issues that are thrust into our view. As nurses over the last few years, we’ve been ...
0 comments

« J’ai reçu des coups de poing et des coups de pied et je me suis fait crier par la tête et cracher dessus »

By IC Contenu posted 09-16-2024
Be the first person to recommend this.
https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2024/09/16/why-i-almost-left-bedside-practice Pourquoi j’ai failli quitter la pratique de chevet, et comment la pénurie de personnel infirmier a joué en ma faveur Par McKenzie Tosh 16 septembre 2024 istockphoto.com/gpointstudio À l’école des sciences infirmières, on nous apprend à passer du temps avec nos patients et à apprendre à les connaître. Le manque de personnel infirmier et la mauvaise gestion rendent cet objectif impossible. Il n’est pas rare qu’une infirmière ou un infirmier ait plus de six patients par quart de travail de jour et 15 ou plus par quart de travail de nuit. Dans le présent ...
0 comments

‘I have been punched, I have been kicked, I have been screamed at and spat on’

By CN Content posted 09-16-2024
Be the first person to recommend this.
https://www.infirmiere-canadienne.com/blogs/ic-contenu/2024/09/16/pourquoi-jai-failli-quitter-la-pratique Why I almost left bedside practice, and how the nursing shortage worked to my advantage By McKenzie Tosh September 16, 2024 istockphoto.com/gpointstudio In nursing school we are taught to spend time with our patients and get to know them. Staffing shortages and mismanagement make this goal impossible. It is not uncommon for a nurse to have more than six patients on a day shift and 15 or more on a night shift. In this paper, I will discuss my personal experiences that led me to consider leaving bedside nursing many times throughout my career. ...
1 comment

Appel à l’action : défis, dilemmes et solutions pour la prise en charge de la démence dans les établissements de soins actifs

By IC Contenu posted 09-09-2024
Be the first person to recommend this.
https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2024/09/09/solutions-around-providing-dementia-care Comment faire passer les « soins axés sur la personne » du statut d’expression à la mode à celui d’action concrète Par Shrinithi Subramanian & Sadaf Murad Kassam 9 septembre 2024 istockphoto.com/SDI Productions Les personnes qui se présentent à l’hôpital avec une démence préexistante ont souvent du mal à s’adapter au changement d’environnement, car elles peuvent ne pas être orientées dans leur milieu et même se sentir en danger, ce qui peut entraîner de l’anxiété et de l’agitation. L’augmentation du nombre de personnes âgées diagnostiquées et ...
0 comments

Call for action: challenges, dilemmas and solutions around providing dementia care in acute care settings

By CN Content posted 09-09-2024
Be the first person to recommend this.
https://www.infirmiere-canadienne.com/blogs/ic-contenu/2024/09/09/solutions-pour-la-prise-en-chargede-la-demence How to elevate “person-centred care” from a buzzword to real action By Shrinithi Subramanian & Sadaf Murad Kassam September 9, 2024 istockphoto.com/SDI Productions People who come to the hospital with pre-existing dementia often struggle with adapting to the change in environment because they may not be oriented to their setting and may even feel unsafe, which could lead to anxiety and agitation. Globally, the increased number of older adults being diagnosed and living with dementia is alarming. According to the World Health Organization, ...
0 comments

Des modules d’apprentissage en ligne gratuits visant à lutter contre l’âgisme et les stéréotypes négatifs à l’égard des personnes âgées

By IC Contenu posted 09-03-2024
Be the first person to recommend this.
https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2024/09/03/learning-modules-counteract-ageism Les cours peuvent aider le personnel infirmier qui se sent mal préparé à s’occuper de ce groupe démographique en plein essor Par Sherry Dahlke, Kelly Baskerville, & Cherryll de la Cruz 3 septembre 2024 istockphoto.com/DrsProducoes On ne saurait trop insister sur la nécessité d’améliorer les perceptions et les compétences infirmières en matière de travail avec les personnes âgées. Il est essentiel de créer une vision et un objectif communs qui renforcent l’intégralité de la profession infirmière, enracinée dans la santé tout au long de la vie et soutenue ...
0 comments

Free online learning modules aim to counteract ageism and negative stereotypes of older adults

By CN Content posted 09-03-2024
Be the first person to recommend this.
https://www.infirmiere-canadienne.com/blogs/ic-contenu/2024/09/03/modules-en-ligne-contre-lagisme Courses can help nurses who feel ill prepared to care for this growing demographic By Sherry Dahlke, Kelly Baskerville, & Cherryll de la Cruz September 3, 2024 istockphoto.com/DrsProducoes Enhancing nurses’ perceptions and skills in working with older adults cannot be overstated. It is essential to create a shared goal and vision that strengthen the integrality of the nursing profession, rooted in health across the lifespan and sustained by a collaborative and supportive team culture. Takeaway messages: Nursing education is needed to address ...
0 comments