https://www.cna-aiic.ca/en/blogs/cn-content/2025/01/30/cna-urges-swift-implementation-of-canada-health
30 janvier 2025 (Halifax, Nouvelle-Écosse) – À la suite de la rencontre des ministres fédéral, provinciaux et territoriaux de la Santé, l’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) presse tous les ordres de gouvernement d’agir sur la Politique sur les services de la Loi canadienne sur la santé, qui reconnaît les services des infirmières et infirmiers praticiens (IP) comme équivalents à ceux des médecins. Cette mise à jour essentielle améliorera l’accès à des soins primaires de haute qualité en équipe pour les Canadiennes et les Canadiens.
« Avec des millions de personnes au Canada n’ayant pas accès régulièrement à un fournisseur de soins de santé, la reconnaissance des services des IP dans le cadre de la Loi canadienne sur la santé représente un tournant monumental vers la modernisation des soins primaires », déclare la présidente de l’AIIC, Kimberly LeBlanc. « Une mise en œuvre rapide est essentielle pour garantir que les patients reçoivent les soins dont ils ont besoin, tout en permettant à la main-d’œuvre infirmière d’exploiter tout son potentiel. »
L’AIIC félicite les ministres de la Santé pour leur engagement à accroître la mobilité des infirmières et infirmiers à travers les provinces et les territoires, une mesure qui renforcera la flexibilité de la main-d’œuvre et répondra aux besoins urgents en soins de santé. Un récent sondage de l’AIIC, réalisé auprès de 1 796 infirmières et infirmiers, a révélé que 93 % des répondants appuient l’augmentation de la mobilité de la main-d’œuvre, grâce à un système de permis d’exercice multijuridictionnel.
L’AIIC souligne également l’importance d’un leadership stratégique par le biais de création et de maintien de rôles de d’infirmières et infirmiers en chef dans les instances gouvernementales, afin d’éclairer les politiques en matière de main-d’œuvre et de santé. De plus, l’élimination des obstacles qui empêchent les infirmières et infirmiers de travailler pleinement dans le cadre de leur champ de pratique est essentielle pour répondre aux pénuries de main-d’œuvre, réduire les dépenses en soins de santé et améliorer les résultats pour les patients.
« L’élargissement des champs de pratique et la priorité accordée aux stratégies de rétention permettront de créer une main-d’œuvre de la santé plus durable et d’assurer de meilleurs soins pour toutes et tous au Canada », affirme la directrice générale de l’AIIC, Valerie Grdisa.
Alors que l’AIIC continue de plaider en faveur de réformes en matière de soins de santé, elle invite les ministres de la Santé à mettre en œuvre des changements audacieux qui intègrent pleinement les modèles de soins dirigés par des infirmières et infirmiers dans les décisions de planification et de financement. Ces mesures sont essentielles pour bâtir un système de santé durable et centré sur les patients.
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À propos de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada
L’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) représente la profession infirmière du Canada à l’échelle nationale et mondiale. Elle fait progresser la profession infirmière afin d’améliorer les résultats sur la santé dans le système de santé sans but lucratif financé par le secteur public. L’AIIC est la seule association nationale porte-parole de tous les types d’infirmières et infirmiers dans l’ensemble des treize provinces et territoires. Elle représente les infirmières et infirmiers syndiqués et non syndiqués ainsi que retraités, les étudiants en sciences infirmières et le personnel infirmier de toutes les catégories (autorisés, auxiliaires autorisés, praticiens, et psychiatriques autorisés).
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