Accueil > Certification > Politiques relatives à la certification de l’AIIC > Cadre de référence

Cadre de référence

Groupe de travail sur l’élaboration/l’évaluation des compétences menant à la certification de l’AIIC

Nota : L’ensemble de l’élaboration et du maintien de l’examen de l’AIIC est effectué par Yardstick-Assessment Strategies Inc., qui fournit des examens et des services d’évaluation adaptés et fondés sur les compétences nécessaires à un examen national de grande envergure.

Mandat
L’objectif de ce groupe de travail est d’élaborer ou de mettre à jour les compétences de l’examen de certification de l’AIIC, qui sont fondées sur les normes de pratique nationales. Ces compétences sont utilisées pour élaborer les plans directeurs pour chaque examen de certification de l’AIIC.

Composition

  • Six à huit spécialistes du domaine représentant :
    • les régions du pays (est, centre, ouest et nord)
    • les cinq domaines des soins infirmiers (pratique clinique, administration, enseignement, recherche et élaboration des politiques)
  • un membre bilingue par séance (exigé)

Critères

  • Obligatoires :
    • Certification de l’AIIC valide dans la spécialité de pratique infirmière
    • Actif et en exercice dans sa spécialité
    • Disponible à vouer le temps nécessaire pour réaliser le travail
  • Privilégiés :
    • Membre de l’AIIC
    • Membre de son association nationale de spécialité infirmière
    • Connaissances en informatique

Estimation du temps requis
Chaque séance d’évaluation des compétences a lieu à Ottawa sur une période de trois à quatre jours.

Processus de sélection
L’AIIC, en collaboration avec l’association nationale de spécialité pertinente, sera responsable du recrutement, de la sélection et du choix final des membres du groupe de travail.


Groupe de travail en rédaction des questions d’examen de certification de l’AIIC

Nota : L’ensemble de l’élaboration et du maintien de l’examen de l’AIIC est effectué par Yardstick-Assessment Strategies Inc., qui fournit des examens et des services d’évaluation adaptés et fondés sur les compétences nécessaires à un examen national de grande envergure.

Mandat
L’objectif du groupe de travail est d’élaborer des questions pour chacun des examens de certification de l’AIIC et des examens de préparation connexes. Ces questions sont fondées sur les compétences d’examen et le plan directeur pour la pratique respective dans une spécialité.

Composition

  • Six à huit spécialistes du domaine représentant :
    • les régions du pays (est, centre, ouest et nord)
    • les cinq domaines des soins infirmiers (pratique clinique, administration, enseignement, recherche et élaboration des politiques)
  • un membre bilingue par séance (exigé)

Critères

  • Obligatoires :
    • Certification de l’AIIC valide dans la spécialité de pratique infirmière
    • Actif et en exercice dans sa spécialité
    • Disponible à vouer le temps nécessaire pour réaliser le travail
  • Privilégiés :
    • Membre de l’AIIC
    • Membre de son association nationale de spécialité infirmière
    •  Connaissances en informatique

Estimation du temps exigé
Chaque séance de rédaction des questions a lieu à Ottawa sur une période de cinq jours. Avant la séance, un travail de préparation est exigé (rédaction des questions de façon indépendante et participation à une (des) séance(s) d’orientation par webconférence).

Processus de sélection
L’AIIC, en collaboration avec l’association nationale de spécialité pertinente, sera responsable du recrutement, de la sélection et du choix final des membres du groupe de travail.


Comité de validation de l’examen de certification de l’AIIC

Nota : L’ensemble de l’élaboration et du maintien de l’examen de l’AIIC est effectué par Yardstick-Assessment Strategies Inc., qui fournit des examens et des services d’évaluation adaptés et fondés sur les compétences nécessaires à un examen national de grande envergure.

Mandat
Le comité de validation de l’examen de certification a pour objectif de passer en revue les questions d’examen, de déterminer la note de passage et de recommander l’approbation finale de l’examen de l’AIIC. Tous les membres du comité doivent être des spécialistes du domaine. Deux membres agiront à titre de président et de co-président en plus de participer à l’évaluation de l’examen à mi-cycle (année 4), du plan directeur et de l’examen de préparation.

Les membres du comité agissent comme ambassadeurs de l’AIIC en faisant la promotion de la certification dans la pratique d’une spécialité. Ils communiquent aussi avec l’équipe d’accréditation de l’AIIC pour discuter de questions ou de préoccupations survenant dans la spécialité infirmière qui pourrait avoir une incidence sur l’examen. Ils pourraient aussi avoir à offrir un savoir-faire spécialisé à l’AIIC.

Composition
Le comité sera composé d’un maximum de huit membres représentés de façon suivante :

  • Trois (3) membres des provinces de l’Ouest (C.-B., Alb., Sask.), du Yukon, des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut;
  • Trois (3) membres des provinces du centre (Man., Ont., Qué);
  • Deux (2) membres des provinces de l’Atlantique (N.-B., N.-É., T.-N., Î.‑P.‑É.);
  • Lorsque possible, le comité représentera les cinq domaines des soins infirmiers (pratique clinique, administration, enseignement, recherche et élaboration des politiques);
  • Un (1) membre bilingue par comité (exigé);
  • Un (1) membre sera nommé comme agent de liaison entre l’association nationale de spécialité et le comité d’examen;
  • Deux (2) membres (président et co-président) se porteront bénévoles comme personnes-ressources clés et aux fins de consultation avec l’AIIC, le cas échéant;
  • Tous les membres du comité participeront activement au domaine de spécialité infirmière que le comité représente.

Critères

  • Obligatoires :
    • Certification de l’AIIC valide dans la spécialité de pratique infirmière et maintien de la désignation pendant la période de validité
    • Actif et en exercice dans sa spécialité
    • Membre de son association nationale de spécialité infirmière
    • Disponible à vouer le temps nécessaire pour réaliser le travail
  • Privilégiés :
    • Membre de l’AIIC
    • Connaissances en informatique

Responsabilités
Les membres du comité :

  1. participeront à l’élaboration de l’examen de certification de l’AIIC aux étapes suivantes :
    • approbation des compétences;
    • approbation du plan directeur de l’examen;
    • approbation de l’examen final et établissement des normes (réunion de cinq jours à Ottawa);
    • recommandation d’une note de passage finale à l’AIIC;
    • validation des questions d’examen à la suite de l’administration du premier examen (président et co-président);
    • évaluation à mi-cycle de la pertinence de l’examen, du plan directeur et de l’examen de préparation (réunion webconférence de quatre heures).
  2. mèneront l’évaluation finale des questions d’examen qui apparaîtront dans les examens futurs et, le cas échéant, formuleront de nouvelles questions pour veiller à ce que l’examen respecte les lignes directrices ou le plan directeur établis.
  3. recommanderont une note de passage finale aux fins d’approbation par l’AIIC.
  4. Le représentant francophone du comité participera au comité d’évaluation de la traduction et approuvera la traduction française de l’examen.
  5. approuveront les questions d’examen de préparation et la bibliographie, en plus de souligner les ressources les plus importantes à inclure dans les ressources de préparation à l’examen disponibles aux candidats à la certification.
  6. feront la promotion du Programme de certification de l’AIIC et aideront à planifier d’autres activités et fonctions (tel que le juge le personnel de l’AIIC).
  7. agiront en tant qu’experts dans la spécialité infirmière pour orienter le Programme de certification de l’AIIC.

Processus de sélection
L’AIIC, en collaboration avec l’association nationale de spécialité pertinente, sera responsable du recrutement, de la sélection et du choix final des membres du comité.

Mandat
La durée fonctionnelle du mandat du comité sera de trois ans, laquelle pourra être renouvelée pour un deuxième mandat.