L'AIIC Salle des nouvelles

Les attaques et les abus envers les travailleurs de la santé ne doivent pas être tolérés: AIIC, FCSII, AMC

  
https://www.cna-aiic.ca/en/blogs/cn-content/2025/02/06/attacks-abuse-of-health-workers-must-not-be-tolera

Le 4 février 2025 – L’agression répréhensible de travailleurs de la santé survenue la semaine dernière à Halifax est un rappel brutal des dangers auxquels les professionnels de la santé à travers le Canada sont confrontés alors qu’ils s’efforcent de fournir des soins de qualité aux patients.

Cet exemple récent peut être un cas extrême, mais la triste réalité est que les médecins, infirmières et autres travailleurs de la santé sont victimes d’abus verbaux et physiques au quotidien. Les résultats du Sondage national sur la santé des médecins réalisée en 2021 par l’Association médicale canadienne (AMC) ont révélé que huit médecins sur dix ont déjà été victimes d’intimidation, de harcèlement ou de micro-agressions sur leur lieu de travail au cours de leur carrière. Quatre sur dix ont déclaré que ces expériences se produisaient « fréquemment » ou « souvent », les femmes étant significativement plus nombreuses à affirmer que cela se produisait au moins une fois par semaine.

Une récente analyse nationale des rapports sur la violence en milieu de travail a souligné que les incidents visant les infirmières et infirmiers sont devenus plus graves et plus fréquents ces dernières années, causant souvent des préjudices physiques et psychologiques. Sur le plan légal, la violence en milieu de travail est reconnue à la fois comme un enjeu de santé et sécurité et comme une infraction criminelle au Canada. En Alberta, les signalements d’incidents violents dans les établissements de soins de santé ont augmenté de 37 % entre 2019 et 2021.

Nous reconnaissons également que les comportements toxiques en ligne se manifestent de plus en plus dans la vie réelle. Avec des figures d’influence qui banalisent l’usage de menaces et d’intimidation, il n’est pas surprenant que ces comportements se retrouvent également dans les milieux de soins de santé. Or, les hôpitaux, cliniques médicales et autres établissements de santé ne peuvent tout simplement pas tolérer ces pratiques – la santé et la vie des gens en dépendent.

En 2021, le gouvernement fédéral a répondu aux appels à l’aide de l’AMC, de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) et de la Fédération canadienne des syndicats d’infirmières et infirmiers en adoptant une loi rendant illégal l’usage de menaces ou d’intimidation pour empêcher un travailleur de la santé de prodiguer des soins à des patients. Cette législation interdit également les actions visant à empêcher une personne d’obtenir des services de santé ou d’accéder à des installations de soins de santé.

Nous exhortons la population à respecter ces lois et demandons aux responsables de la sécurité publique et aux forces de l’ordre de maintenir leur vigilance pour les faire respecter.

Nos pensées accompagnent les victimes des agressions insensées de Halifax et leurs familles.

Kimberly LeBlanc
Présidente, AIIC

Linda Silas
Présidente, FCSII

Joss Reimer
Présidente, AMC

-30-

À propos de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada
L’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) représente la profession infirmière du Canada à l’échelle nationale et mondiale. Elle fait progresser la profession infirmière afin d’améliorer les résultats sur la santé dans le système de santé sans but lucratif financé par le secteur public. L’AIIC est la seule association nationale porte-parole de tous les types d’infirmières et infirmiers dans l’ensemble des treize provinces et territoires. Elle représente les infirmières et infirmiers syndiqués et non syndiqués ainsi que retraités, les étudiants en sciences infirmières et le personnel infirmier de toutes les catégories (autorisés, auxiliaires autorisés, praticiens, et psychiatriques autorisés).

Pour plus d’information, veuillez communiquer avec :
Amber Morley
Coordonnatrice des médias et des communications
Cell : 613-282-7859
Courriel : amorley@cna-aiic.ca

#communiquédepresse