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Le 16 décembre 2021 — Après presque deux ans de pandémie de COVID-19, une 5e vague est imminente au Canada et présente de nouveau un risque grave pour le système de santé du pays. Selon les travailleurs de la santé, la pandémie est implacable. Ils sont épuisés et démoralisés, ce qui entraîne leur abandon de la profession de la santé.
L’AIIC est ravie de constater que la lettre de mandat du ministre fédéral de la Santé aborde le soutien et le recrutement des travailleurs de la santé dans tout le pays.
Selon Tim Guest, président de l’AIIC, « le Canada ne peut enrayer définitivement la COVID-19 qu’avec un système de santé et un effectif en santé qui fonctionnent bien. Les pénuries importantes de personnel posaient déjà un problème bien avant la pandémie, puisque notre système de santé et les professionnels de la santé ont longtemps été négligés. La planification de la main-d’œuvre inadéquate, le manque de données fournies en temps utile et le sous-financement chronique nous ont empêchés de prévoir, gérer et déployer notre effectif en santé de manière efficace ».
Au nom des 448 000 infirmières et infirmiers du Canada, l’AIIC appuie fermement les priorités mises en évidence dans les lettres de mandat des ministres du Cabinet fédéral. Nous nous sommes engagés à collaborer avec le ministre de la Santé et le gouvernement fédéral afin de poursuivre le travail essentiel de soutien des travailleurs de la santé.
« Pour remédier à la crise des ressources humaines de la santé, l’AIIC recommande au gouvernement fédéral de faire preuve de leadership en travaillant avec les provinces et les territoires pour élaborer un nouveau plan d’action pancanadien des effectifs de la santé. Cela comporterait du financement ciblé en vue du maintien en poste et du recrutement dans l’immédiat ainsi que l’établissement d’un organisme national de planification de la main-d’œuvre en santé », a déclaré M. Guest.
En plus de donner la priorité aux travailleurs de la santé, les lettres de mandat ministériel comprenaient aussi des engagements importants dans d’autres secteurs majeurs pour le personnel infirmier et le public, notamment les soins de longue durée, la santé mentale et les soins virtuels.
L’AIIC a bien hâte de collaborer avec le gouvernement fédéral et les parlementaires pour appuyer la mise en œuvre de ces priorités.
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À propos de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada
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