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Appel de candidatures

L’appel de candidatures est maintenant lancé! Veuillez lire nos critères avant de soumettre une candidature.

Date limite de mise en candidature : Le 28 avril 2019.

Lignes directrices générales

Afin d’assurer l’impartialité envers chaque candidat, nous prions l’auteur de la mise en candidature de suivre les lignes directrices générales suivantes :

  • Les mises en candidature complétées doivent comprendre les documents d’appui.
  • Chaque candidat sera évalué selon l’information figurant sur le formulaire de mise en candidature seulement. Veuillez ne pas inscrire la mention « voir CV ci-joint », là où l’on demande des renseignements précis.

Renseignements démographiques

On vous demandera de fournir votre nom, les renseignements sur l’employeur, le poste, l’adresse complète, le numéro de téléphone et les détails sur l’adhésion à l’AIIC. Vous devrez fournir le nom du candidat et les dates de naissance et de décès.

Sommaire de la contribution du candidat en nomination à la profession infirmière et aux soins de santé

Vous devez fournir un sommaire de 700 mots (maximum) qui décrit les contributions personnelles et professionnelles exceptionnelles de l’infirmière ou infirmier autorisé au cours de sa vie qui ont servi de modèle ou d’exemple aux autres. Votre sommaire pourrait répondre à des questions comme :

  • Quelles contributions cette personne a-t-elle fait?
  • Qui en a tiré profit?
  • La vie de cette personne est-elle une source d’inspiration pour vous? –

Vous devez également fournir un sommaire de 700 mots (maximum) pour UN des quatre critères d’admissibilité suivants :

  1. Les actions de cette personne ont donné lieu à des améliorations dans les soins infirmiers, les soins de santé ou le système de santé. Bien qu’elle n’ait pas nécessairement établi de nouveaux programmes, on estime que ses efforts soutenus tout au long de sa vie ont amélioré les soins infirmiers ou les soins de santé. Votre sommaire pourrait répondre à des questions comme :
    • Quelles personnes ou combien de gens ont tiré profit des améliorations apportées par cette infirmière?
    • Dans quelle mesure ces améliorations ont-elles été importantes?
    • Comment cette infirmière a-t-elle amélioré les soins infirmiers ou les soins de santé?
  2. Cette personne est considérée comme une chef de file dans sa communauté, son établissement ou ses associations professionnelles. Votre sommaire pourrait répondre à des questions comme :
    • Quels traits de leadership cette infirmière a-t-elle démontré?
    • Quelles activités de leadership a-t-elle accomplies?
    • Ses activités de leadership lui ont-elles valu la reconnaissance de l’association nationale d’infirmières?
  3. Les activités de cette personne ont contribué à l’avancement de la profession infirmière, soit en haussant la perception et l’image que le public en a, soit en favorisant le progrès dans le domaine de la pratique, de l'enseignement, de l’administration, de la recherche ou de la défense des intérêts de la profession infirmière. Votre sommaire pourrait répondre à des questions comme :
    • De quelle façon cette personne a-t-elle transformé la perception de la profession infirmière dans le public?
    • Une telle transformation peut-elle être attribuée directement aux actions de cette personne?
    • Cette transformation a-t-elle été importante?
  4. Cette personne a contribué de façon importante aux soins infirmiers dans le monde ou à l’amélioration de la situation sanitaire dans d’autres pays, soit par sa participation à des organismes internationaux (CII, OMS, Croix-Rouge), soit par sa pratique au niveau international. Votre sommaire pourrait répondre à des questions comme :
    • La contribution de cette personne au niveau international est-elle importante?
    • En quoi son travail a-t-il été spécial au niveau international?
    • Ses contributions ont-elles dépassé celles de personnes occupant des postes semblables?

Documents d’appui

Veuillez noter que vous devrez aussi télécharger les documents suivants :

  • Des notes biographiques sur la personne proposée ou son curriculum vitæ
  • Un texte d’au plus 150 mots décrivant la contribution que la personne proposée a apportée aux soins infirmiers et aux soins de santé. Ce texte sera versé dans le Livre commémoratif. L’AIIC en assurera la traduction.
  • Une photographie de la personne proposée, si possible, accompagnée d’une renonciation aux droits d’auteur, en format jpg/jpeg. La photo servira à la manifestation publique de reconnaissance au cours du congrès biennal (et seulement en cette occasion).

POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ : Les renseignements personnels ne seront utilisés que pour le traitement des mises en candidature et le suivi nécessaire.