Introduction
Bienvenue! Le chapitre de Terre-Neuve-et-Labrador de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) est voué à soutenir les infirmières et infirmiers de l’ensemble de Terre-Neuve-et-Labrador par la représentation, le perfectionnement professionnel et l’engagement communautaire. Nous invitons les personnes passionnées à présenter leur candidature aux postes de direction et au sein du comité de notre chapitre.
Les infirmières et infirmiers praticiens (IP), les infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés (IAA), les infirmières et infirmiers autorisés (IA), les infirmières et infirmiers psychiatriques autorisés (IPA), ceux à la retraite et les étudiants en sciences infirmières qui sont membres en règle de l’AIIC peuvent participer au chapitre de Terre-Neuve-et-Labrador.
Pourquoi faire partie du comité de la direction du chapitre de Terre-Neuve-et-Labrador?
Siéger au comité de la direction du chapitre de Terre-Neuve-et-Labrador est l’occasion de faire une différence significative au sein de la profession infirmière nationale.
En tant que membre de ce comité, vos fonctions viseront à :
- Façonner l’avenir des soins infirmiers : Guider l’orientation stratégique du chapitre, influencer les politiques et recommander des améliorations dans les soins de santé et la pratique infirmière de l’ensemble de Terre-Neuve-et-Labrador et du Canada.
- Diriger et collaborer : Travailler avec des dirigeants des soins infirmiers passionnés, encourager la collaboration collégiale et créer un réseau professionnel solide qui soutient l’apprentissage et la croissance continus.
- Faire avancer le perfectionnement professionnel : Accéder et contribuer aux programmes d’études, aux initiatives de leadership, à l’échange de connaissances et aider les membres à atteindre leur plein potentiel.
- Promouvoir l’équité et l’inclusion : Jouer un rôle essentiel afin d’encourager la diversité, l’équité et l’inclusion, et aider à éliminer les obstacles systémiques dans la profession infirmière et le système de santé.
- Représenter et défendre : Agir comme porte-parole du chapitre, participer aux activités en matière de politiques publiques et représenter les intérêts des infirmières et infirmiers au sein de la structure de gouvernance nationale de l’AIIC.
- Soutenir et reconnaître les membres : Encourager et célébrer les contributions exceptionnelles, soutenir la participation des membres et aider à créer une communauté dynamique et inclusive.
- Acquérir de l’expérience de la gouvernance : Participer à la planification stratégique, à la supervision financière et à la prise de décisions organisationnelles ainsi qu’acquérir des compétences utiles en leadership et en gouvernance.
- Laisser un héritage durable : Aider à établir le fondement pour les générations futures d’infirmières et infirmiers en veillant à ce que le chapitre demeure adapté, innovateur et engagé envers l’excellence.
Si vous souhaitez vous engager afin de faire avancer les soins infirmiers, avez une passion pour le leadership et avez à cœur de faire une différence, nous vous invitons à présenter votre candidature pour siéger au comité de la direction du chapitre de Terre-Neuve-et-Labrador.
Dates importantes pour les candidats éventuels à la direction du chapitre de Terre-Neuve-et-Labrador
- Exigences pour les membres
- Tous les IP, IAA, IA, IPA, étudiants en sciences infirmières ou infirmières ou infirmiers à la retraite qui sont membres en règle du chapitre de Terre-Neuve-et-Labrador de l’AIIC peuvent présenter leur candidature.
- Date limite pour devenir membre : 5 décembre 2025
- Période de soumission des candidatures
- Début des candidatures : 5 décembre 2025
- Date limite : 2 janvier 2026
- Admissibilité au vote
- Pour être admissible au vote (si vous souhaitez participer comme candidat et voter), vous devez être membre avant le 2 janvier 2026.
- Période de vote
- Début du vote : 12 janvier 2026
- Fin du vote : 23 janvier 2026
- Annonce des résultats
- Annonce des membres du comité de la direction : du 26 au 30 janvier 2026
Ce que vous devez faire
- Devenez membre du chapitre de Terre-Neuve-et-Labrador d’ici le 5 décembre 2025.
- Présentez votre candidature à un poste au sein du comité de la direction du 5 décembre 2025 au 2 janvier 2026.
- Prenez connaissance des instructions pour voter sur la page Web de l’AIIC.
- Les résultats seront annoncés vers la fin de janvier 2026.
Processus de candidature
Suivez ces étapes pour présenter votre candidature à un poste du chapitre de Terre-Neuve-et-Labrador :
- Confirmez votre adhésion à l’AIIC : Assurez-vous d’être membre actuellement de l’AIIC et du chapitre de Terre-Neuve-et-Labrador. Vous pouvez participer au chapitre selon votre lieu de travail ou votre adresse domiciliaire à Terre-Neuve-et-Labrador. [insert link to sign up here]
- Examinez les postes disponibles : Explorez les rôles de leadership et au sein du comité qui figurent ci-dessous.
- Présentez votre candidature : Consultez les appels de candidatures et présentez votre candidature selon les directives. Le comité de la direction du chapitre et le comité des candidatures examineront les candidatures pour veiller au respect des exigences liées à l’admissibilité et à la représentation.
- Élection et nomination : Les candidats admissibles peuvent être élus ou nommés selon les procédures du chapitre. Les modalités et les responsabilités sont définies pour chaque poste.
Faites une demande maintenant
Postes disponibles
Coprésidents – (deux postes disponibles)
Il y a deux postes de coprésident offerts. Ces postes sont destinés aux cadres supérieurs qui président conjointement le comité de la direction du chapitre.
- Fournir du leadership stratégique, superviser les activités du chapitre et assurer la conformité avec les règlements administratifs et les politiques de l’AIIC.
- Diriger les réunions, déléguer les tâches, superviser la planification et les finances, représenter le chapitre au sein de l’AIIC et soutenir la planification de la relève.
Trésorier – (un poste disponible)
- Conseiller le comité de la direction sur les questions financières et veiller à la gestion financière appropriée.
- Élaborer et examiner les politiques financières, rédiger les budgets annuels, préparer des rapports financiers et contribuer aux audits.
Secrétaire – (un poste disponible)
- Gérer les fonctions administratives, les communications et la tenue des livres.
- Documenter les comptes rendus de réunions, tenir à jour les dossiers, gérer la correspondance et préparer des ordres du jour des réunions.
Membres à titre personnel – (cinq postes disponibles)
- Représenter les régions géographiques au sein du chapitre lorsqu’aucun autre membre n’est disponible.
- Participer aux réunions du comité de la direction et représenter les intérêts des membres de leur région.